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深圳市社会保险基金管理局2012年部门预算

时间:2012-08-29 来自:深圳政府在线作者:huang - 小 + 大

 
   一、单位概况
深圳市社会保险基金管理局的主要职能是:1.贯彻执行国家、省、市有关社会保险方针、政策,拟订本市社会保险管理和经办办法、各项工作规划和年度计划,并组织实施,研究提出完善社会保险政策、法规的意见;2.负责经办本市养老、医疗、失业、工伤、生育等保险以及机关事业单位工作人员养老保险、职业年金的参保和费用征收,公务员医疗补助费和家属统筹医疗费的征收以及相应险种项目待遇的审核和支付、服务、管理等工作;3.负责市直机关事业单位工作人员因工伤亡认定、待遇核准及抚恤金、丧葬费、遗属困难补助核准;4.受市人力资源和社会保障行政部门的委托,负责对全市用人单位和员工遵守执行社会保险政策、法规情况的监督检查,依法纠正和处理违规行为;5.受市人力资源和社会保障行政部门的委托,负责用人单位员工工伤认定;负责工伤伤残康复、工伤预防管理工作;6.负责对社会保险定点医疗机构和定点药店提供的社会保险医疗服务进行管理和检查监督;7.负责本市社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和增值;8.负责全市社会保险信息数据的采集、统计、分析及依法公布;负责管理全市参保人员社会保险个人账户和社会保险档案;9.负责社会保险关系转移接续;10.负责享受长期待遇的社会保险参保人及供养对象生存状况审验;11.受市政府委托负责残疾人就业保障金和企业欠薪保障费征收;12.承办上级主管部门和市委、市政府交办的其他事项。
深圳市社会保险基金管理局系统共设11处,下属单位9家,行政编制808人,事业编制26人,雇员编制132人。
   二、预算收支
   (一)预算收入情况
2012年总收入33,333万元,其中:财政预算内拨款(补助)收入32,064万元,财政专户拨款收入1269万元。
 (二)预算支出情况 
2012年总支出33,333万元,其中:基本支出21,976万元,项目支出11,357万元。按政府支出功能分类科目划分为:
1.人力资源和社会保障管理事务33,306万元,其中:基本支出21,949万元;项目支出11,357万元。
2.行政事业单位离退休综合定额27万元,其中:基本支出27万元。
(三)预算收支增减情况 
市社会保险基金管理局系统2012年总收支比上年增长16%,对比2011年预算批复数28,761万元增加了4572万元,主要原因:1.增人增资增加工资福利费;2.住房公积金;3.房改补贴。
(四)项目支出具体安排情况
                                                                   单位:万元
专项业务经费支出          2011年               2012年             比上年
(按支出类别)           预算                  预算               增减%
1.社保宣传印刷和政策调研费   451                   456                1.1
2.社保基金追缴和专项诉讼费   301                   512               70.1
3.社保基金财务管理费         609                   616                1.1
4.社保医疗评审鉴定管理费     125                   142               13.6
5.社保业务公众服务费        4808                  1280              -73.4
6.残疾人就业保障金代征费     981                  1269               29.4
7.社区管理服务费             138                   130               -5.8
8.社保档案整理费              62                    78               25.8
9.修缮费                     206                   245               18.9
10.购置费                    499                   499                 -
11.医保专家工作经费          401                   430                7.2
12.社会保障卡制作经费       4800                 5,550               15.6
13.预算准备金                150                   150                 -
专项业务支出总计         13,531                 11,357             -16.1
附注:
1.社保基金追缴和专项诉讼费增加的原因:2011年预算少做,2011年案件诉讼费延续支付;
2.社保医疗评审鉴定管理费增加的原因:定点医疗机构增加;
3.社保业务公众服务费减少的原因:2011年预算包含水电费、物业管理费、交通费,为了统一口径,2012年预算不包含水电费、物业管理费、交通费;
4.残疾人就业保障金代征费增加的原因:2011年社保基金征收额比去年提高;
5.社保档案整理费增加的原因: 2011年加大力度对历史遗留社保档案的整理;
6.修缮费增加的原因:社保基层单位办公大楼外墙渗水等维修;
7.社会保障卡制作经费增加的原因:社会保障卡制卡量增加。
收支预算总表
单位名称:深圳市社会保险基金管理局单位:万元
           
项目预算数项目预算数
一、财政预算内拨款32,064 社会保障和就业30,447
二、财政专户拨款1,269    人力资源和社会保障管理事务30,420
   行政事业性收费      行政事业单位离退休27
   其他非税收入 住房保障支出2,886
   纳入专户管理的专项资金1,269      住房改革支出2,886
三、事业收入   
四、事业单位经营收入  
五、其他收入   
    
    
本年收入合计33,333 本年支出合计33,333
上级补助收入 对附属单位补助支出 
用事业基金弥补收支差额 上缴上级支出 
上年结余、结转 结转下年 
    
            33,333                 33,333
财政预算内拨款支出预算表
单位名称:深圳市社会保险基金管理局  单位:万元
科目编码    基本支出项目支出
208社会保障和就业29,178 19,090 10,088
  20801  人力资源和社会保障管理事务29,151 19,063 10,088
  20805  行政事业单位离退休27 27  
221住房保障支出2,886 2,886  
  22102  住房改革支出2,886 2,886  
合计 32,064 21,976 10,088
原文地址:http://www.sz.gov.cn/sbjjblj/zjxx/czys/201202/t20120210_1803967.htm

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