中共江苏省委省直机关工委2013年部门预算

2013年省委省级机关工委部门预算

一、省委省级机关工委是省委的工作机构，主要职责是：

(一)按照省委的部署，负责制订省级机关党的建设规划，负责领导省级机关党的工作，分类指导省级机关各部门机关、有关企业事业单位党的建设工作。

(二)指导省级机关各级党组织抓好党的思想、组织和作风建设，做好对党员的教育管理工作。

(三)指导省级机关党组织加强党风廉政建设。实施对党员特别是党员领导干部的监督，及时向省委反映省级机关各部门领导班子和领导干部的情况。

(四)指导省级机关党组织做好思想政治工作、统战工作和法制宣传教育工作。

(五)指导省级机关精神文明建设活动。

(六)负责省级机关各部门机关党委及其设立的纪委负责 人的考核、任免、培训工作。

(七)领导省级机关各部门机关党委的纪律检查工作，按照规定范围审理、批准有关党员及党组织违反党纪的处理决定。

(八)领导省直机关工会工作委员会、共青团江苏省省级机关工作委员会、省级机关妇女工作委员会等群众组织的工作。

(九)承担省级机关作风建设领导小组办公室工作。

(十)指导省辖市市级机关工委做好机关党的工作。

(十一)完成省委交办的其他任务。 

二、机构设置

根据上述职责，省委省级机关工委内设机构9个，包括省级机关纪工委、办公室、组织部（省级机关培训办）、宣传部(省级机关文明办、省级机关法宣办)、研究室、统战部、干部处（机关党委）、省级机关团工委、省级机关妇工委。下属事业单位2个: 省直机关工会和省级机关体协。

三、2013年目标规划

2013年，省级机关党的工作总的要求是，以党的十八大精神为指导，深入落实省委十二届四次全会精神，以服务中心、建设队伍为主要任务，以建设学习型、服务型、创新型机关党组织为目标，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提高机关党的建设科学化水平，充分发挥机关党组织在又好又快推进“两个率先”中的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。 

（一）以理论武装、党性教育、道德建设和能力提升为重点，进一步加强学习型机关党组织建设

召开省级机关第十七次党的工作会议。按照省委要求，继续采取多种形式，组织机关党组织和党员干部深入学习领会党的十八大精神和省委十二届四次全会精神，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。通过多种形式的党性教育和实践锻炼，进一步增强机关党员干部党的意识、宗旨意识，促使其牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上行动上与中央保持高度一致。加强机关党员干部道德教育和职业素质教育，引导机关党员干部带头践行社会主义核心价值体系，进一步讲党性、重品行、作表率，立足岗位争先创优、多作贡献。进一步加强机关党员教育培训工作，采取分批、分层次集中轮训等方式，着力提高机关党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力。扎实推进“六五”普法工作，大力推进省级机关法制宣传教育工作。继续在省级机关党组织中开展读书荐书活动，引导机关党员加强理论、知识和实用技能的学习，不断提高机关党员干部推动科学发展的实际本领，努力建设一支“三宽四有”机关党员干部队伍。

（二）以服务中心、服务群众、服务党员、推动机关作风转变为重点，进一步加强服务型机关党组织建设

按照围绕中心、服务大局，找准机关党建工作和业务工作结合点的思路，围绕推动实施“八项工程”，精心谋划，积极开拓，进一步找准服务中心的切入点，推动机关党组织更好地把中央精神、江苏实际和本部门、单位职责结合起来，创造性地开展工作，深入推进创先争优活动，在服务全省工作大局和部门、单位中心工作中发挥更大作用。“七一”前夕，表彰一批机关先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，通过推出和宣传先进典型，进一步在省级机关形成创先争优作贡献的浓厚氛围。认真总结近年来机关党组织服务基层群众的好做法好经验，不断拓宽机关党组织服务基层群众的载体和形式，进一步加强机关作风建设，不断深化拓展“三走近三服务”活动；按照中央和省委的统一部署，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，强化群众观念教育，进一步深化领导干部下基层“三解三促”活动，不断创新形式和载体，建立多层次、全方位、广覆盖的联系服务群众机制，引导机关党员干部走出机关、走近基层，更好地联系和服务基层群众。坚持把对机关党员的教育管理寓于服务之中，深入总结机关党组织服务党员的做法经验，进一步健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，积极为机关党员干部的成长进步搭建平台、提供空间。进一步加强统战、群团和文明创建工作，深入推进以“建功‘十二五’、创新促发展”为主题的劳动竞赛、青年文明号创建、“巾帼创新功、岗位争优秀”等活动。在机关干部职工中大力培育和弘扬“三创三先”新时期江苏精神，广泛开展丰富多彩的文体活动，努力营造团结和谐、健康向上的机关氛围。

（三）以增强机关党组织的创造力凝聚力和战斗力为重点，进一步加强创新型机关党组织建设

组织对省级机关有关部门、单位和13个省辖市贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》情况进行督促检查，并将督促检查情况向省委作专题报告。积极探索推进机关党内民主建设的有效方式和途径，继续推进机关基层党组织领导班子公推直选工作，督促和指导按期届满机关党组织进行换届选举，推动落实党务公开有关制度规定。认真研究机关党组织建设面临的新情况新问题，进一步加大机关部门、单位所属社会组织的党组织建设力度，扩大机关党组织的覆盖面。适应新形势新任务要求，不断创新机关党组织的活动内容和方式方法，推动基层党组织建立健全科学管用的内部运行制度，不断增强机关党组织的生机与活力。按照党的十八大和省委十二届四次全会对党的建设提出的新任务新要求，围绕深入推进机关党建工作创新工程，有计划有重点地开展机关党建工作创新专题调研，不断研究新情况，推动机关党建工作创新发展。继续通过推选、表彰和宣传一批成效显著、富有特色、示范性强的机关党建工作创新创优项目，引导机关党组织紧密围绕完成本职岗位任务，积极推进思路、举措和制度机制创新，不断提高机关党的建设科学化水平。

（四）以学习贯彻党章、严格党员教育管理监督为重点，进一步加强机关党风廉政建设和反腐败工作

深入开展廉政文化进机关活动，运用网络、电教等多种方式，加强党纪党规宣传，引导机关党员干部不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，保持和维护党的先进性和纯洁性。深入推动中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委关于构建反腐倡廉教育机制等五个制度性文件的贯彻落实，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，加强对反腐倡廉制度执行情况的督促检查，提高制度的权威性和执行力。进一步加大违纪违规行为查处力度，严格办案程序，切实维护党纪的严肃性，积极推动省级机关党员干部清正、部门单位清廉。

（五）以强素质、增本领、敢担当为重点，进一步加强机关党务干部建设

严格按照中央《条例》和省委《实施办法》规定要求选配机关党组织负责同志，积极推动机关党组织及时换届改选，进一步完善机关党务干部的任前考察、任期考核、任职谈话等制度，进一步优化机关党务干部队伍结构，提高机关党务干部队伍的整体素质。加强对机关党务干部的培训教育，突出抓好机关党委（总支）专职书记的集中培训和机关党支部书记的抽调轮训工作，引导机关党务干部不断提高思想政治素质，努力形成敢于担当、善于开拓、勇于创新的好作风。进一步加强对机关党务干部的激励关爱，及时帮助机关党务干部解决工作和生活中的困难，积极表彰和宣传机关党务干部中的先进典型，引导广大机关党务干部立足本职建功立业，为又好又快推进“两个率先”作出新的更大的贡献。进一步加强省委省级机关工委自身建设，在建设学习型服务型创新型机关党组织上走在前、作表率。加强与部门、单位党组（党委）的沟通交流，健全完善省、市、县（市、区）三级机关工委工作指导关系，创新方式方法，加强沟通联系，促进机关党建工作上下联动，共同提高。

    四、2013年部门预算表

五、2013年部门预算表编报说明

（一）部门预算编报原则

1、统筹兼顾、突出重点

2、厉行节约、注重绩效

3、依法理财、公开透明

（二）部门预算编报方法

1、基本支出预算编制

人员支出预算按国家和省有关人员支出的相关政策规定据实核定。在职人员按编报预算时的编制人数和实际人数核定；离退休和其他人员按编报预算时的实际人数核定；在职人员严格按照“超编按编制，空编按实有，无编制事业单位一律按不超过上年末决算人数”原则核定。

商品和服务支出预算按省财政厅公布的综合定额标准核定。

2、专项支出预算编制

根据《江苏省省级财政专项资金管理办法》、《江苏省省级专项支出预算动态化编制办法》要求，统筹财政拨款资金、单位自有资金编制专项支出预算。

（三）相关科目说明

2013年省级部门收支预算表不含下属事业单位。

1、收入预算

2013年省财政厅批复下达省级机关工委的收入总预算为2074.81万元，其中：公共财政预算资金1968.31万元，上年结转资金106.5万元。

2、支出预算

2013年省财政厅批复下达省级机关工委的支出总预算为2074.81万元。

按功能分类分：

（1）一般公共服务，主要为单位的日常运行支出以及为完成事业发展目标的项目支出，2013年预算为1599.72万元。

（2）社会保障和就业，主要为单位离退休人员的离退休经费支出，2013年预算为357.06万元。

（3）住房保障支出，主要为单位人员发放的住房公积金、住房补贴等支出，2013年预算为118.03万元。

按支出用途分：

（1）基本支出1215.25万元，其中工资福利支出547.03万元，商品和服务支出190.4万元，对个人和家庭的补助支出477.82万元。

（2）项目支出775.8万元，其中单位发展支出425.8万元，省直发展支出350万元。

（3）单位预留机动经费26.06万元（按照预算编制统一要求，在预算中安排的预留经费）。

（4）结转下年资金57.7万元。

原文地址：http://www.jsdj.gov.cn/19321/index_1.shtml