中共江苏省委组织部2013年部门预算

一、部门概况

江苏省委组织部是省委主管组织工作、干部工作和人才工作的职能部门。

（一）主要职能

（1）研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，探索和指导各类新经济新社会组织中党组织的设置和活动方式；主管党员的发展和管理工作；指导、协调党员教育工作；组织新时期党的建设的理论研究。

（2）提出省委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责省管干部的考察和办理任免、工资、待遇、退（离）休审批手续；研究和指导领导班子思想政治和作风建设。

（3）研究制定干部队伍建设的有关政策、规定，组织落实培养选拔中青年干部工作。

（4）从宏观上研究和指导党的组织制度和干部人事制度改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

（5）负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向省委和中组部反映重要情况，提出建议。

（6）指导、规划、协调、检查干部教育工作；组织省委管理的干部和部分中青年干部以及组织部门负责人的培训；指导干部培训基地建设。

（7）负责指导、协调和检查全省人才工作，研究提出有关人才工作的政策、规定和意见；组织和协调有关部门加强全省人才队伍建设。

（8）负责对选拔任用干部工作的监督，承办有关干部问题的审查和调查核实工作。

（9）制定或参与制定离退休干部工作的有关政策规定，配合有关部门做好老干部工作。

（10）负责省属国有大型企业领导班子建设和领导人员管理工作，协助国家有关部委（公司）做好在江苏大型企业领导人员管理的具体工作，指导全省国有企业领导班子建设和领导人员管理工作。

（11）负责省属高等院校领导班子建设和领导人员的管理工作，协助国家有关部（委）做好在江苏高等院校、科研院所领导班子和领导人员的管理工作。

（12）管理有关部属科研院所党组织。

（13）完成省委和中组部交办的其他任务。

（二）2013年主要工作任务及目标

根据省委、省政府对2013年工作的总体要求和我省经济社会发展的现实需要，省委组织部2013年的主要工作重点如下：一是以学习贯彻十八大精神为重点，进一步加强领导班子思想政治建设和能力素质培训。二是精心组织新一届全国人大代表、政协委员选举和省人大政府政协换届工作，营造风清气正环境。三是按照中央统一部署，认真组织开展党的群众路线教育实践活动。四是深化干部人事制度改革，着力打造“三宽四有”干部队伍。五是牢固树立科学人才理念，加快推进人才强省步伐。六是全面推进各领域基层党建工作创新，积极发展党内民主。七是坚持不懈加强自身建设，努力把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门。

（三）部门机构设置和所属单位情况

具体内容见中共江苏省委组织部网站（www.jszzb.gov.cn）。

（四）预算编制的有关依据

按照省财政厅关于省级部门预算编制政策和要求，在部门预算编制系统中处理和填报部门收支预算各类数据，经过“二上二下”的编审流程形成部门预算。

二、2013年收支预算表

具体内容见附件。

三、2013年部门预算情况说明

经省人大审议通过、省财政厅《关于2013年省级部门预算的批复》（苏财预[2013]6号）文件批复，我部2013年部门预算收支情况如下：

（一）收入预算

2013年收入总预算15990.67万元，全部为公共财政预算资金。 

（二）支出预算

2013年支出总预算15990.67万元，主要内容如下：

按功能科目划分为：1、一般公共服务15567.13万元，主要为日常行政运行支出以及为完成各项工作任务的项目支出。2、社会保障和就业支出188.61万元，主要为离退休人员经费支出。3、住房保障支出234.93万元，主要为住房公积金、提租补贴、购房补贴等支出。

按支出用途划分为：1、基本支出2213.87万元，包括工资福利支出1190.49万元、商品和服务支出578.60万元、对个人和家庭的补助支出444.78万元（主要用于离退休费、住房公积金、提租补贴、医疗费等）。2、项目支出13712.00万元，包括单位发展支出1619.00万元、省直发展支出12093.00万元。3、单位预留机动经费64.80万元（按照预算编制统一要求，在预算中安排的预留经费）。

原文地址：http://www.jszzb.gov.cn/dt2111111133.asp?DocID=2111137835