宁夏自治区人社厅2013年部门预算

　按照自治区财政厅《关于进一步做好预算信息公开有关事项的通知》要求，现将自治区人力资源和社会保障厅本级及所属单位（不含就业与创业服务局预算）2013年度预算公开。

　　一、自治区人力资源和社会保障厅概况

　　（一）主要职能

　　1、自治区人力资源和社会保障厅（本级）

　　自治区人力资源和社会保障厅是2009年3月由原区人事厅和区劳动社会保障厅合并组建的。职能归纳起来主要是两大领域：一是以促进就业和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。具体来讲，就是“四统筹、一加强”：一是统筹机关企事业单位人员管理，加强人才队伍建设，更好地发挥人力资源优势；二是统筹城乡就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系；三是统筹人才市场与劳动力市场整合，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；四是统筹机关企事业单位收入分配制度，形成合理有序的收入分配格局；五是加强劳动监察和调解仲裁，切实维护劳动者合法权益。

　　2、自治区社会保险事业管理局（汇总）

　　自治区社会保险事业管理局为自治区人力资源和社会保障厅管理的副厅级行政机构，负责全区19个市、县（区）业务指导并垂管全区业务经费。主要职责是：贯彻实施有关法律、法规、规章，执行国家和自治区有关社会保险的方针、政策；拟订社会保险工作政策；编制社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，并组织实施和监督检查。拟订机关企事业单位基本养老保险政策，并组织实施和监督检查。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理办法，并组织实施和监督检查。拟订社会保险经办机构的管理规则和补充保险承办机构资格认定标准；拟订社会保险服务体系建设规划并组织实施；指导、监督社会保险经办机构工作。负责社会保险的统计和信息工作；指导、协调社会保险信息网络的建设和管理。承办自治区人民政府和自治区人力资源和社会保障厅交办的其他事项。根据预算管理的规定，自治区社会保险事业管理局部门预算涵盖的预算单位包括：自治区社会保险事业管理局本级及下属的19个市、县（区）社保局。

　　3、自治区人事考试中心

　　自治区人事考试中心全额拨款事业单位，主要职能是：国家人力资源和社会保障部及有关部委下达的全国专业技术资格、执业资格和从业资格考试管理工作；中央和全区各级机关招录公务员笔试及面试工作；全区事业单位招聘工作人员笔试工作；各类考试题库建设与管理工作。

　　4、自治区人力资源开发服务局

　　自治区人力资源开发服务局全额拨款事业单位，主要职责：负责举办人才交流大会；开展职业介绍、职业指导、用人登记、求职登记、职业培训、境外就业介绍、劳动保障事务代理、政策咨询等各项服务；建立公益网；承担市、县（区）人才中心非公有制经济组织专业技术人员任职资格评审的安排、指导和规范范围的申报受理工作；负责流动人员档案托管、人事代理等，并负责对全区各级人才交流中心进行业务指导。

　　5、自治区人力资源教育培训中心

　　自治区人力资源教育培训中心，全额拨款事业单位，主要职能：承担全区人事系统干部和副科级以下公务员的专业知识和业务技能培训及全区新录用公务员初任培训工作；全区专业技术人员继续教育公需课培训工作；区直部门专业技术人员计算机应用能力考试培训工作等。

　　6、自治区职业技能鉴定指导中心

　　全额拨款事业单位，主要职能是协调指导、组织实施全区的职业技能鉴定工作；管理全区各职业技能鉴定所；实施对国家题库网络宁夏分库运行的管理，并负责为职业技能鉴定提供试卷；组织实施职业技能竞赛活动；开展技工学校等职业培训机构的教学研究、师资培训、教材编审、发行工作。

　　7、自治区自主择业军队转业干部管理服务办公室

　　自治区自主择业军转干部管理服务办公室，主要负责自主择业军转干部管理服务工作、计划安置军转干部培训工作、全区企业退休军转干部解困资金的发放工作，全区自主择业军转干部退役金和其它经费的核定和发放工作。

　　（二）单位基本情况

　　自治区人力资源社会保障厅本级部门预算和所属预算单位的人员编制情况：厅本级编制197人，在职180人，离退休83人；自治区社会保险事业管理局编制（汇总） 425人，在职407人，离退休76人;自治区职业技能鉴定指导中心编制11人，在职8人，退休2人；自治区人力资源开发服务局编制18人，在职16人；自治区人力资源教育培训中心编制21人，在职21人，退休8人；自治区自主择业军队转业干部管理服务办公室编制10人，在职10人，退休5人；自治区人事考试中心编制14人，在职12人。

　　二、2013年部门预算安排情况说明

　　（一）部门预算收支总体情况

　　2013年收支总预算101071.25万元，比2012年预算略有增长。主要情况是：社会保障就业基金补助资金受参保人员、补助标准等因素变化，全区社会养老、医疗保险基金补助资金增加31758.6万元; 受2012年津补贴标准调整人员经费预算略有增长，其它是个别项目提高了预算金额或进行了新增，如军队转业自主择业人员工资增加214万元，厅本级信息中心新增搬迁经费490万元和车辆采购经费25万元。

　　（二）部门收入预算情况

　　2013年收入总预算101071.25万元，全部为公共财政预算拨款，其中：经费拨款98271.25万元，中央资金2,800.00万元。

　　（三）部门支出预算情况

　　1、公共财政预算拨款

　　2013年公共财政预算拨款支出101071.25万元，其中：基本支出预算6593.65万元，项目支出预算94477.6万元。

　　基本支出包括：人员支出4442.71万元、基本公用支出815.81万元、对个人和家庭的补助支出1335.13万元。

　　项目支出包括：社保资金81503.6万元，包括新型农村合作医疗基金补助、城镇居民医疗保险基金补助、统筹城乡居民养老保险基金补助等，社保专项业务类项目资金1346万元;就业创业补助资金5000万元，军队转业自主择业人员工资3140万元，2013年各类考试业务经费1200万元，专项业务费2572万元。

　　（四）“三公”经费预算情况

　　2013年“三公”经费预算总额376.63万元，其中：出国经费18万元；车辆购置及运行经费261.52万元，其中含仲裁院采购公务车1辆；公务接待费97.11万元。

　　附件：自治区人力资源社会保障厅2013年部门预算表格

原文地址：http://www.nxhrss.gov.cn/news/gsgg/2013/329/13329113024GJKA33GH01EDCD6GK1FE.html