江苏省妇联2012年部门预算

一、江苏省妇女联合会主要职责

江苏省妇女联合会是在省委和全国妇联领导下的全省各界妇女的群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。其主要职责有：

（一）坚持正确的政治方向，团结、教育全省广大妇女及各类妇女组织同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

（二）紧密围绕党和政府的中心任务开展工作，组织广大妇女积极投身经济社会建设，为维护改革发展稳定大局服务。

（三）宣传马克思主义妇女观和男女平等国策，教育、引导广大妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，表彰宣传各类妇女先进典型，推动和开展对妇女的科学文化知识及生产、生活技能培训。

（四）代表妇女参与国家和社会事务的民主管理和民主监督；维护妇女儿童合法权益工作，促进男女平等发展。

（五）坚持为妇女儿童服务、为基层服务，加强与社会各界的联系，协调推动全社会为妇女儿童办实事、办好事。

（六）加强同港、澳、台及海外侨胞的联谊，促进祖国统一大业的完成；发展同世界各国妇女和妇女组织的友好交往，增进了解和友谊，加强合作。

（七）承担我省妇女儿童工作委员会办公室的工作。

（八）承办省委、省政府交办的有关事项。

二、江苏省妇女联合会机构设置

江苏省妇女联合会（本级）设七个内设机构，包括办公室、组职联络部、宣传部、妇女发展部、权益部、儿童工作部、机关党委，省政府妇女儿童工作委员会办公室设在省妇联。江苏省妇女联合会有四个直属事业单位，包括省妇女干部学校、省妇女儿童活动中心、省妇女研究所、江苏《莫愁》杂志社（自收自支）。

三、江苏省妇女联合会2012年主要工作思路

（一）加强思想道德建设，积极推动社会主义文化大发展大繁荣。一要大力弘扬“三创三先”、“四自”精神。二要大力推进小公民道德教育。三要大力开展巾帼志愿服务活动。四要大力推进先进性别文化建设。

（二）深化妇女发展“三大行动”，积极助力经济强省建设。一要更加注重女性科技人才的培养和推荐。二要更加注重女性创业就业基地建设。三要更加注重女大学生创业就业。四要更加注重提供资金、信息及有效服务。

（三）完善维权维稳工作机制，积极参与社会管理创新。一要有效拓展妇情民意诉求表达渠道，推进农村妇女土地权益等重点难点问题解决。二要继续推进婚姻家庭纠纷调处和妇女议事制度建设。三要加强家庭法治文化建设，开展万家学法系列活动。四要深化平安家庭创建。

（四）发挥新规划引领作用，积极促进民生幸福工程。一要切实增强妇联组织实施规划的责任感。二要切实推进形成实施规划良好工作机制。三要切实抓好妇女儿童“三最”实事项目。

（五）积极推进组织创新，切实提升开展妇女群众工作水平。一要巩固基层组织建设，拓展组织网络，培育和发展女性社会组织。二要壮大工作队伍，关心支持基层妇代会主任政治生活待遇，积极开展社会工作方法培训。三要创新工作手段，建设“江苏女性e天地”全新媒体，更好服务基层工作和妇女群众。

四、江苏省妇女联合会2012年部门预算收支表

五、江苏省妇女联合会2012年收支预算说明

江苏省妇女联合会共有预算单位4个，其中：一级预算单位1个，二级预算单位3个。

（一）预算编制原则

1、坚持厉行节约。在保障预算单位正常运转必需的基本支出基础上，2012年行政性支出维持上年水平。

2、不断优化结构。按照公共财政和市场经济的要求，严格财政供给范围；整合专项支出项目，提高专项资金使用效益。

3、统筹收支安排。单位收支全部纳入预算，强化综合预算管理；加强非税收入管理，确保应收尽收、应缴尽缴；量入为出，勤俭节约。

（二）预算编制的程序

省妇联实行“二上二下”的预算编制程序。

1、“一上”阶段：省妇联各部门及下属单位根据省财政厅预算管理的有关规定，就年度工作总体目标和任务，编制专项支出预算上报省妇联办公室，办公室审核后综合编制人员资产基础信息、专项支出预算、收入预算三项基础资料和预算编制说明书，经省妇联主席办公会讨论并审核后报省财政厅。

2、“一下”阶段：省妇联办公室将省财政厅下达的 “一下”收支预算总控制数通报给省妇联各部门及下属单位征求意见，并根据工作需要补充申报专项预算。

3、“二上”阶段：省妇联各部门及下属单位根据 “一下”收支预算总控制数，组织编制 “二上”预算，省妇联办公室汇总后编制综合“二上”预算和说明书，省妇联主席办公会讨论审核后报省财政厅。

4、“二下”阶段：省妇联收到省财政厅批复本部门预算之日起15日内，通报给省妇联各部门及下属各单位。

（三）预算收支说明

1、收入预算。经省人大批复，2012年省妇联收入总预算为3953.41万元，其中：公共财政拨款资金3086.36万元；非税资金354万元，主要是固定资产租赁收入；其他资金383.05万元，主要是事业单位收入等；上年结转资金130万元。

2、支出预算。经省人大批复，2012年省妇联支出总预算为3953.41万元，其中：基本支出2390.48万元，是保障单位正常运转的日常支出，包括工资福利支出1419.02万元，商品和服务支出266.16万元，对个人和家庭的补助支出705.3万元；项目支出1541.59万元，是保障单位为完成特定工作任务或事业发展目标的专项业务经费支出；预留机动经费21.34万元。

 2012年7月17日