中共江苏省直机关工作委员会2012年部门预算

一、省级机关工委是省委的工作机构，主要职责是：

(一)按照省委的部署，负责制订省级机关党的建设规划，负责领导省级机关党的工作，分类指导省级机关各部门机关、有关企业事业单位党的建设工作。

(二)指导省级机关各级党组织抓好党的思想、组织和作风建设，做好对党员的教育管理工作。

(三)指导省级机关党组织加强党风廉政建设。实施对党员特别是党员领导干部的监督，及时向省委反映省级机关各部门领导班子和领导干部的情况。

(四)指导省级机关党组织做好思想政治工作、统战工作和法制宣传教育工作。

(五)指导省级机关精神文明建设活动。

(六)负责省级机关各部门机关党委及其设立的纪委负责 人的考核、任免、培训工作。

(七)领导省级机关各部门机关党委的纪律检查工作，按照规定范围审理、批准有关党员及党组织违反党纪的处理决定。

(八)领导省直机关工会工作委员会、共青团江苏省省级机关工作委员会、省级机关妇女工作委员会等群众组织的工作。

(九)承担省级机关作风建设领导小组办公室工作。

(十)指导省辖市市级机关工委做好机关党的工作。

(十一)完成省委交办的其他任务。

二、机构设置

根据上述职责，省委省级机关工委内设机构9个，包括省级机关纪工委、办公室、组织部（省级机关培训办）、宣传部(省级机关文明办、省级机关法宣办)、研究室、统战部、干部处（机关党委）、省级机关团工委、省级机关妇工委。下属事业单位2个: 省直机关工会和省级机关体协。

三、2012年目标规划

2012年，省级机关党的工作总的要求是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步落实省第十二次党代会精神，把保持纯洁性作为机关党的建设的重要目标，把服务中心、建设队伍贯穿始终，以“三解三促”活动为重要载体，深入开展创先争优活动，大力实施机关党建工作创新工程，着力抓好学习型机关党组织建设、机关作风和党风廉政建设、机关党的基层组织建设和机关党务干部队伍建设，努力开创机关党建工作新局面，为全面建成更高水平小康社会、率先基本实现现代化提供政治动力和组织保证，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

（一）深入推进创先争优活动，在服务和推动“两个率先”上实现新作为

召开省级机关第十六次党的工作会议。按照省委要求，继续通过多种形式，深入学习宣传省党代会精神，引导机关党员干部深刻领会、准确把握省党代会精神。通过开展中心组学习交流、举办专题学习报告会、加强网上学习宣传等方式，组织引导机关党组织围绕本部门、单位在全面落实“六个注重”、全力实施“八项工程”中的具体任务，找准创先争优的结合点、切入点，深入开展创先争优活动，推动本部门、单位工作任务的完成。组织机关党组织和广大党员继续深入开展“科学发展争一流”、“社会管理先锋行动”和“争创群众满意的窗口服务单位”等系列活动，推动机关广大党员立足本职、争创一流。进一步创新机关党员干部联系群众、服务群众的载体，开展党员志愿服务，鼓励机关党组织和农村、社区、企业等基层党组织结对共建，引导机关党员干部深入基层、服务群众。认真做好省级机关党组织创先争优活动总结工作，推选一批基层党组织和党员干部先进典型，努力构建创先争优长效机制。

（二）深入推进学习型机关党组织建设，在提升机关党员干部的思想政治素质和业务能力上取得新进展

组织机关党员干部深入学习领会中国特色社会主义理论体系，认真做好党的十八大精神学习宣传贯彻工作，切实用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动各项工作。结合公务员职业道德主题教育实践活动，扎实推进思想道德建设和精神文明创建，以机关党员的表率作用引领全社会践行社会主义核心价值体系。在省级机关党组织中开展读书荐书活动，通过举办读书讲座、开辟网上读书专栏、读书征文评选、汇编优秀读书笔记等形式，进一步在省级机关营造多读书、好读书、读好书的浓厚氛围。认真落实中央和省委关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的任务要求，采取分批、分层次集中轮训等方式，着力提高机关党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力。扎实推进“六五”普法工作，大力推进省级机关法制宣传教育工作。充分利用党校、干部学院以及有关高校等各类教育培训资源，进一步发挥《工作与学习》内刊、江苏机关党建网作用，不断提高党员学习教育的实际效果。通过举办理论学习报告会、加强中心组学习情况交流、开展中心组学习秘书培训、加强对中心组学习的督查服务等途径，进一步发挥党员领导干部学习的示范带动作用。结合“三解三促”活动，继续开展机关处以上党员领导干部年度专题学习调研活动，积极推动调研成果的转化运用。广泛开展争创学习型党支部活动，认真推选、宣传学习型党组织创建工作先进集体。

（三）深入推进机关党的基层组织建设，在增强机关党组织的创新活力上取得新突破

按照中央和省委有关部署要求，严肃认真地做好党的十八大代表推荐有关工作。组织对省级机关有关部门、单位和13个省辖市贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》情况进行督促检查，并将督促检查情况向省委作专题报告。积极探索推进机关党内民主建设的有效方式和途径，在总结经验的基础上，继续推进机关基层党组织领导班子公推直选工作，督促和指导按期届满机关党组织进行换届选举，推动落实党务公开有关制度规定。积极推动机关党建工作创新创优，在省、市机关党组织中组织开展机关党建工作创新创优项目评选活动，努力打造一批机关党建工作品牌。进一步加强和改进机关党建理论研究工作，深入研究总结十七大以来江苏机关党建工作的基本经验，探索新形势下加强机关党建的新方法、新途径，进一步抓好课题研究成果的转化运用。进一步加强统战、群团和文明创建工作，深入推进以“建功‘十二五’、创新促发展”为主题的劳动竞赛、青年文明号创建、“巾帼创新功、岗位争优秀”等活动。在机关干部职工中大力培育和弘扬“三创三先”的新时期江苏精神，广泛开展丰富多彩的文体活动，努力营造团结和谐、健康向上的机关氛围。

（四）深入推进机关作风建设和党风廉政建设，在弘扬党的优良传统和作风上取得新成效

认真贯彻落实2012年省级机关作风建设暨深入开展“三解三促”活动大会精神，全力推动领导干部下基层“三解三促” 活动扎实开展，进一步丰富活动的内涵形式，健全长效机制，以党员领导干部下基层带动机关党组织和广大党员走出机关，深入基层，服务群众，使思想纯洁、行为规范、作风优良成为江苏机关党员干部的鲜明特点。着力解决作风建设中人民群众反映强烈的突出问题，积极推动第四次“万人评议”基层、群众提出的意见、建议的整改落实。坚持党要管党、从严治党，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导机关党员干部讲党性、重品行、作表率，保持和维护党的纯洁性。加强对廉政准则贯彻执行情况的督促检查，进一步开展廉政文化进机关活动，运用网络、电教等多种方式，加强党纪条规的宣传教育，推进省级机关廉政文化示范点和廉政教育基地建设。进一步推进惩治和预防腐败体系建设，积极推动中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的贯彻落实。坚决查处违纪案件，加大督办力度，切实维护党纪的严肃性。

(五)深入推进机关党务干部队伍建设，在增强机关党务干部履职能力和水平上取得新进步

进一步加强机关党务干部队伍建设，严格按《条例》和《实施办法》选配机关党委（总支）书记、副书记。进一步抓好机关党委（总支）专职书记的集中培训和机关党支部书记的抽调轮训工作。切实关心机关党务干部的成长进步，进一步加强对特殊困难机关党务干部的关怀帮扶，表彰和宣传机关党务干部中的先进典型。进一步加强省委省级机关工委自身建设，按照党性强、作风实、业务精、服务优、评价好的要求，加强机关工委领导班子和党员干部队伍建设，在推进创先争优活动、加强学习型党组织建设等方面带好头、作表率，不断提高工委机关的工作效率和服务质量，努力把工委建成省委放心、机关党组织满意的服务型机关。加强与部门、单位党组（党委）的沟通交流，健全完善省、市、县（市、区）三级机关工委工作指导关系，创新方式方法，加强沟通联系，促进机关党建工作上下联动，共同提高。

五、2012年收支预算表编报说明

（一）部门预算编制主要制度依据

按财政部印发的《政府收支分类科目》、现行行政、事业单位财务会计制度及相关的财政、财务会计制度的规定，以及《江苏省省级财政专项资金管理办法》、《江苏省省级预算管理暂行办法》、《江苏省省级基础信息库、专项支出预算动态化编制办法》、《江苏省省级部门预算编制管理办法》、《江苏省省级部门收入预算管理办法》、《江苏省省级部门预算基础信息库管理办法》、《江苏省省级部门基本支出预算管理办法》、《江苏省省级部门项目支出管理办法》和《江苏省省级部门项目支出预算申报办法》执行。

（二）部门预算编报原则

1、分清单位收入来源

2、细化单位支出项目

3、数据真实、准确

4、收支预算平衡原则

5、明确基本支出预算财政拨款供给政策

（三）相关科目说明

2012年省级部门收支预算表不含下属事业单位。

1、收入预算

2012年省财政厅批复下达省级机关工委的收入总预算为2047.24万元，其中：公共财政拨款（补助）资金1904.34万元，上年结转资金142.9万元。

2、支出预算

2012年省财政厅批复下达省级机关工委的支出总预算为2047.24万元。

按功能科目分：

（1）一般公共服务，主要为单位的日常运行支出以及为完成事业发展目标的项目支出，2012年预算为1596.79万元。

（2）社会保障和就业，主要为单位离退休人员的离退休经费支出，2012年预算为353.42万元。

（3）住房保障支出，主要为单位人员发放的住房公积金、住房补贴等支出，2012年预算为97.03万元。

按支出用途分：

（1）基本支出1161.28万元，其中工资福利支出532.65万元，商品和服务支出175.2万元，对个人和家庭的补助支出453.43万元。

（2）项目支出774万元，其中单位发展支出424万元，省直发展支出350万元。

（3）单位预留机动经费26.06万元（按照预算编制统一要求，在预算中安排的预留经费）。

（4）结转下年资金85.9万元。

原文地址：http://www.jsdj.gov.cn/19321/index_1.shtml