浙江省人力资源和社会保障厅2012年部门预算

　　浙江省人力资源和社会保障厅是主管全省人力资源和社会保障工作的省政府组成部门。共有行政单位1个，事业单位22个。

　　二、2012年收入及支出总体情况

　　（一）2012年收入预算安排情况

　　2012年收入预算25261.32万元，其中：财政拨款24067.42万元，其他收入669.68万元，用事业基金弥补收支差额40.00万元，上年结转484.22万元。

　　（二）2012年支出预算安排情况

      根据收入预算，安排2012年支出预算25261.32万元。

      1.按支出功能分类，包括一般公共服务6459.32万元，社会保障和就业17877.69万元，医疗卫生254.03万元，住房保障支出670.28万元。

     2.按支出用途分类，包括人员支出6485.20万元，日常公用支出1778.79万元，项目支出16997.33万元。

　　三、预算支出主要内容

　　上述功能分类支出中：

　　1.一般公共服务支出用于人力资源、公务员管理、军队转业干部安置、引进人才费用等方面的支出。

　　2.社会保障和就业支出主要用于社会保险业务管理、就业管理事务、劳动保障监察、劳动关系和维权、职业技能鉴定、公共就业服务、金保工程等项目支出以及行政、事业单位在职及离退休人员支出和日常运转。

　　3.医疗卫生支出用于行政、事业单位人员按国家规定标准缴纳的医疗保险费支出。

       4.住房保障支出用于行政、事业单位按照国家规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。

原文地址：http://www.zjhrss.gov.cn/art/2012/2/27/art_14_2981.html