北京市红十字会2012年部门预算

　　（二）人员构成情况
　　北京市红十字会部门行政编制35人，实际34人；事业编制44人，实际43人；长期聘用人员（临时工）16人。
离退休人员29人，其中：离休1人，退休28人。
　　（三）本预算年度的主要工作任务
　　1. 关于社会保障和社会建设工作
　　（1）赈济救助工作
　　一是不断增强红十字赈济救助实力，加大少儿大病救助力度；积极争取政府支持，建立大病救助基金，集中精力抓好大病救助，充分发挥政府人道救助领域助手作用。二是按照中国红十字会和市委、市政府的总体部署，做好突发灾害救助、特殊人群救助及继续做好青海玉树、新疆和田的对口援建工作，从应急教育、心理援助、师资培训、青少年素质教育等方面给予大力支持。
　　（2）志愿服务工作
　　一是着力完善红十字志愿服务管理体系。建立健全以红十字志愿服务工作委员会为核心，以各类红十字志愿服务队伍和志愿服务基地为基础的组织体系。二是着力加强志愿服务队伍建设。继续加强志愿者队伍的招募力度，做到有队伍、有制度、有品牌、有基地。三是着力创新服务载体，逐步形成红十字志愿服务的长效机制。四是着力完善志愿服务管理机制，逐步形成科学、规范的管理模式以及业务培训、绩效考核和表彰激励机制。五是进一步加强青少年工作。启动学校红十字组织标准化建设，建立红十字青少年褒扬和激励机制，切实发挥青少年素质教育载体作用。
　　（3）人道公益文化传播工作
　　一是组织第四届北京市红十字运动基本知识电视竞赛，形成电视栏目品牌。二是结合“六五”普法工作，举办红十字法、国际人道法等法律基本知识培训班和理论学习班，推动红十字运动基本法律法规的传播工作。三是深入开展红十字事业发展理论研究，与首都科研机构、高校合作进行红十字在民生保障、促进社会和谐中的作用课题研究。四是按照“国际组织、政府助手、公益机构”的角色定位，充分发挥民间外交作用，进一步扩大对外交流合作，逐步形成红十字组织国际交流合作机制。积极争取更多红十字专兼职干部境外中短期培训机会，进一步拓展国际交往内涵，提升干部队伍素质。
　　（4）组织和会员工作
　　一是全面启动基层组织和会员的重新登记，理清机构和队伍现状，进一步优化资源、激发活力、服务发展。二是认真贯彻市委十届九次全会精神，在加强和创新社会管理中发挥作用，不断做好社会组织培育、管理和服务工作，推动社会组织注册登记工作的实质性进展。加强社会组织党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是积极推进农村社区、非公学校、非公组织建会，进一步提高红十字事业的组织化程度。
　　2.关于医疗卫生工作
　　（1）应急工作
　　 举办第二届全国应急救护大赛为契机，继续推动群众自救互救演练常态化。上半年，结合全国应急大赛在社区、高校系统组织应急救护初赛，以此推动应急救护技能普及工作；年内，与市教委联合中小学校开展避险逃生演练，提高学生自救互救意识和技能；在市属11个公园推出“999景区行”活动，努力营造平安和谐的社区环境。继续强化专业和辅助救援队伍建设。加大政府扶持力度，推进急救装备和技术升级；推广999急救站点与辅助救援队站点合作经验，提高远郊区县救援快速反应能力。结合创建“枢纽型社会组织”，积极培育应急辅助队伍，实现每个区县建成一支应急辅助队伍的目标。
　　 （2）卫生救护培训工作
　　 进一步加大应急培训力度。按照市应急办“十二五”规划要求，充分发挥培训主体作用，继续抓好重点行业、重点岗位、重点人群培训，不断扩大培训范围；加快救护培训标准化建设，规范培训内容和形式，落实培训工作“四统一”的工作要求。
　　（3）造血干细胞捐献工作
　　着力抓好无偿献血动员、造血干细胞捐献发动，加强对无偿献血和造血干细胞捐献的宣传，增强工作的实效性；继续推动艾滋病防控、遗体捐献工作。
　　二、收入预算说明
　　2012年收入预算3909.517874万元，比上年5271.7259万元减少1362.208026万元,下降25.84%。其中：财政拨款3909.517874万元，比上年5271.7259万元减少1362.208026万元。主要原因为急救车更新项目未在预算中安排。
　　三、支出预算说明
　　（一）基本支出预算1266.533006万元，占总支出预算32.4%，比上年936.477436万元增加330.05557万元，增长35.24%,其中：工资福利支出694.222226万元、对个人和家庭补助支出320.0412万元、商品和服务支出252.26958万元；
　　（二）项目支出预算2642.984868万元，比上年4335.248464万元减少1692.263596万元，下降39.03%，主要是红十字会紧急救援中心急救车更新项目未在部门预算中继续安排。